Présentation

Intelligence Artificielle Conversationnelle Pour le Recrutement à Grande Échelle | Humanly

Produit

Qu'est-ce que Humanly ?

Humanly est une plateforme d'intelligence artificielle conversationnelle qui offre un accès à diverses technologies d'IA pour les équipes de recrutement, y compris un co-pilote d'IA pour le tri, la planification et la prise de notes, ainsi qu'un assistant d'entretien d'embauche pour l'engagement des candidats et les insights.

Comment Humanly peut-il aider dans le recrutement ?

Le co-pilote d'IA de Humanly aide les recruteurs en automatisant les processus manuels et sujets aux erreurs, tels que le tri, la planification et la prise de notes, et en transformant toutes les interactions dans l'entonnoir de recrutement en insights pour aider à convertir et embaucher les meilleurs employés.

Qu'est-ce que l'IA éthique ou l'IA avec des garde-fous ?

Humanly utilise l'IA pour augmenter les capacités humaines, pas les remplacer, et applique le traitement du langage naturel et l'IA générative pour les tâches dans lesquelles l'IA excelle vraiment, avec des garde-fous pour les utilisateurs et les données afin de garantir des pratiques d'IA éthiques.

Avec quels outils technologiques pouvez-vous intégrer ?

Humanly s'intègre avec divers systèmes ATS et HCM, y compris SuccessFactors, Workday, iCIMS, Greenhouse, Lever, Taleo, Jobvite et JazzHR, et s'intègre également avec Zoom, Teams et Google Meets pour des flux de travail sans heurts.

Comment puis-je convaincre les dirigeants de s'engager ?

Humanly aide à économiser du temps et de l'argent pour les recruteurs, améliore l'expérience des candidats et fournit des insights pour la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance (DEIB), ce qui en fait un investissement précieux pour les leaders de l'acquisition de talents.

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